Lapas Kelas IIB Maros Gelar Briefing Awal Tahun untuk Perkuat Kinerja dan Disiplin Pegawai
- account_circle Sorotan Rakyat
- calendar_month Sel, 6 Jan 2026
- visibility 66
- comment 0 komentar
MAROS — Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Maros menggelar kegiatan Briefing Awal Tahun 2026 yang diikuti oleh seluruh jajaran petugas, bertempat di lingkungan Lapas Kelas IIB Maros, Senin (05/01). Kegiatan ini dilaksanakan sebagai langkah awal dalam menyatukan persepsi, memperkuat komitmen, serta meningkatkan kinerja petugas dalam menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan sepanjang tahun berjalan.
Briefing Awal Tahun 2026 menjadi momentum strategis untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas pada tahun 2025 sekaligus menyampaikan arah kebijakan dan prioritas kerja ke depan. Melalui kegiatan ini, seluruh petugas diharapkan memiliki pemahaman yang sama terkait target kinerja, standar operasional prosedur, serta nilai-nilai profesionalisme dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Kepala Lapas Kelas IIB Maros, Ali Imran, dalam arahannya menegaskan pentingnya komitmen bersama dalam menjalankan tugas pemasyarakatan secara profesional dan berintegritas. Ia menekankan bahwa awal tahun harus dijadikan sebagai titik untuk memperbaiki kinerja dan meningkatkan disiplin kerja di seluruh lini pelayanan.
“Briefing awal tahun ini merupakan momentum untuk menyamakan langkah dan memperkuat komitmen kita bersama. Saya berharap seluruh petugas dapat bekerja dengan penuh tanggung jawab, menjunjung tinggi integritas, serta melaksanakan tugas sesuai aturan yang berlaku demi menjaga nama baik institusi,” tegas Imran.
Selain itu, briefing juga menyoroti pentingnya kerja sama dan komunikasi yang efektif antar petugas guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, tertib, dan kondusif. Sinergi yang baik dinilai sangat penting dalam mendukung pelaksanaan pembinaan warga binaan secara optimal dan berkelanjutan.
Melalui kegiatan Briefing Awal Tahun 2026 ini, Lapas Kelas IIB Maros berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan. Kegiatan tersebut diharapkan menjadi fondasi awal dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel) sepanjang tahun berjalan.
- Penulis: Sorotan Rakyat
Saat ini belum ada komentar